给员工提升学历的学费怎样做账
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84785037 | 提问时间:2023 01/11 18:33
给员工提升学历的学费应该分为两部分进行账务处理:
1. 员工的学费支出:首先,当员工选择升学时,公司应支付其升学学费,学费应以公司账户支付,并记入公司办公费用支出账户;此外,公司还可以提供一定的补贴,以减轻员工的费用负担,也应以公司账户支付,并记入公司生活费支出账户中。
2. 员工的报销:其次,当员工完成学业后,可以报销一定数额的学费,此类报销费用记录在员工的工资明细表中,并以员工的个人账户支出。
在给员工提升学历的账务处理上,若学费过大,会对公司的资金流动造成影响,此时可以考虑联合贷款,将学费分期支付,或分摊到多个账户,减轻一次性投入的压力。
拓展知识:联合贷款是指将一笔贷款资金联合不同的担保人、担保人担保,贷款额度累加,以满足贷款需求的方式发放的一种贷款方式。联合贷款的有点是可以拓宽贷款资金来源,大大减轻担保的压力,使贷款额度更大、偿还期限更长,在某些情况下也可以降低利率。
2023 01/11 18:39
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