不可以。临时工的工资表无法抵成本。因为根据社会保险条例，临时工的工资必须缴纳社会保险费才能抵成本。该费用通常是由临时工本人承担的，他们必须按照规定的比例和金额支付社会保险费，以确保自己在未来获得社会保险保障。没有向社会保险局缴纳社会保险费，无法抵成本，也不能享受社会保险待遇。 此外，临时工抵税也是不可以的，要知道临时工的税务也是由本人自行申报和缴纳的，在没有向税务机关缴纳税款的情况下，是不可以使用临时工的收入抵成本的。 总之，临时工的工资表和税务是由本人自行承担的，只有向社会保险和税务机关按规定缴纳费用才能得到相应的保障和补贴，才能抵成本。 拓展知识： 临时工是通常指临时性、短期性的就业关系。临时工的工作职责通常比较简单，他们的雇佣期限通常较短，可以在特定领域的繁忙期担任一些简单的工作，或者用于承担突发性工作。