12月30日,企业根据考勤记录和有关资料计算分配职工工资600000元,其中,生产人员工资400000,车间管理人员30000,行政管理人员70000元,专设销售机构人员100000元。
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84784993 | 提问时间:2023 01/11 16:58
企业按照考勤记录和相关资料,将总工资600000元分配给职工,其中,生产人员拿到的工资最多,达到400000元,车间管理人员分得30000元,行政管理人员分得70000元,专设销售机构人员分得100000元。 对于职工分配工资,企业有一定的差异化政策,不同岗位的职工工资分配比例也不一样,生产和车间管理是企业的核心岗位,工资分配比例较大,而行政管理和销售机构虽然功能重要,也要分得一定比例的工资回报。通过分配工资,能够让每位员工都能得到合理的支付,从而提高职工的激励水平,促进企业的发展壮大。
拓展知识:企业在分配职工工资时,应遵守劳动法规,并依据劳动合同的约定及职能性的不同,给予相应的工资回报。企业还可以考虑采用激励机制,重点激励企业理想和前瞻性的职工,发挥积极作用,不断提高企业管理水平,增强竞争力。
2023 01/11 17:07
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