南京市最新劳动合同模板指的是南京市政府颁布的最新劳动合同规定及填写模板。该模板主要由十八个内容模块组成，包括：劳动合同基本内容、劳动保护、劳动条件、绩效考核、职工福利、任职期限等内容，为用人单位及用工者提供一个双方做出具体义务性约定的基础性文书。它有助于规范用工市场，维护用工者权益，保护用人单位合法权益，有利于在社会中树立正确的用工观念，提高劳动关系的有效性。 此外，在劳动合同模板中，用人单位要求的包括：职工的职位、工作时间、工作地点、劳动报酬及支付形式、劳动保护条件等，必须遵守劳动法规定的劳动合同规定，否则就会遭到法律的处罚。 总之，遵守劳动合同模板，是企业和劳动者双方都应遵守的基本准则，努力在尊重劳动者特殊性的基础上，建立一种良性合作关系，保障劳动权益，共同创造较好的劳动关系。