按照《企业会计准则》的有关规定，对劳务派遣的企业入账主要有以下步骤： 1、首先，应当先将劳务派遣公司开具的发票登记到账簿，实际登记内容包括发票号码、发票种类、发票金额、发票日期等； 2、其次，在利用应付账款专项帐户开立支付账户时，应当登记凭证号码、支出金额、支出日期、供应商名称等，以及用于抵扣的劳务派遣税务发票信息； 3、再次，支付款项时，应当在支出账簿上登记支付的款项、支付方式、支付日期及税收影响等； 4、最后，还要在财务会计分录中登记劳务派遣支出费用，表述形式如“应付账款、X元（劳务派遣支出）”等。 总结起来，劳务派遣入账的步骤包括发票登记、支出登记、支付登记以及财务会计分录登记。此外，企业应当合理管理费用，避免劳务派遣支出过账费用额度过大，以免影响审计结果。