在国内，一般情况下，给个人的税后收入超过5000元的，都会征税。那么，你的员工7月入职的情况，就得看他7月的税后收入是多少，如果超过5000元，就应该纳税；如果没有超过5000元，就可以采取“零申报”。 此外，另外一种常见的情况就是，员工加班计薪而采取的“零申报”，即，员工在每个月内收入未超过5000元，但是累计到一个月以上后，超出了5000元，这也应该按正常税率征收税款。 拓展知识：税前所得超过一定收入标准的，原则上应缴纳所得税，但同时，根据国家税收法规，申报所得税的，也可以按一定程序申请减免，从而减轻所缴税款负担。