首先，在开展账务处理时，需要物业公司对收入和支出进行认真记录和登记，并严格按照规定执行税收管理和财务核算程序。对于没有发票的情况，建议物业公司获取劳动者提供的聘用和工作证明，如劳务派遣登记表，劳动任务单等，作为工作的结算凭据，并且在结算时可以拿出现金结算，但物业公司应该记录具体工作内容、工作时间、工资数额等信息，以作为薪资管理的证明材料。另外，建议物业公司可以试用合法税务报销系统，或者可以通过专业的财务公司进行财务服务，以避免纳税风险等问题。