会计分录如下： 借：应付职工薪酬（贷方） 12万元 贷：银行存款（借方） 108192元 借：个人医保（贷方） 2522元 贷：应付职工薪酬（借方）2522元 借：个人社保（贷方） 9286元 贷：应付职工薪酬（借方）9286元 从上述会计分录可以看出，银行代发上月工资12万元，将12万元划入“应付职工薪酬”账户，并代扣个人医保2522元和个人社保9286元，最终银行实付职工薪酬108192元。 拓展：以上会计分录中的“应付职工薪酬”账户指的是公司支付职工的应付薪酬，包括各种职工薪酬和报酬，以及应付偶尔性福利；而个人医保与个人社保则是职工所在地的劳动保障制度，按法定比例对职工工资进行代扣，用于进行社会保险和医疗保险等。