答：一般来说，签劳务合同的员工所购买的机票，应当计入差旅费，而不能计入业务招待费。而差旅费，一般有来往交通费、住宿费、伙食费和此外费用几个项目，其中来往交通费就可以把购买的飞机票算进去。需要指出的是，除了签劳务合同的员工之外，一般来说，参加公司业务活动的员工所购买的火车票和机票也可以计入差旅费，而不能计入招待费。 拓展知识：差旅费的管理显得格外重要，因为它是企业的一大开支，若管理不当，会造成很大的损失。一是要确保差旅费的使用是正当的，二是要确保差旅费的使用效率，以免浪费。具体方法有：一是形式审批，明确出差事由、人员、时间、费用等；二是管理计划，配合出差人员的经费预算；三是实时监控，通过系统防止用错位置或超支。