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#实务#
公司部分员工是用劳务外包形式,社保是挂在人力资源公司申报的,我们公司对这些外包人员个税申报的时候是不是就不用申报外包人员工资了?我们做工资的话这些外包人员工资是可以作为工资薪金入账的吧?税务申报的话比如残保金申报工资总额和员工人数是包含外包人员的吧?
84784994 | 提问时间:2023 01/11 13:06
齐惠老师
金牌答疑老师
职称:会计师
关于外包的员工的外包人员个税申报,一般可以分为两种情况: 1.外包人员个人出资:此时,外包人员的工资可以作为企业的工资薪金收入入账,但是不能用来申报外包人员的个税,因为这部分需要自行缴纳; 2.企业出资:此时,外包人员的工资可以作为企业的工资薪金收入入账,还可以用来申报外包人员的个税,即税务申报工资总额和员工人数既可以包含外包人员的。 拓展知识:关于外包人员的社保,一般应该由外包的社保公司来负责社保的申报和缴纳,不过,也有一部分是由企业本身来负责,需要根据外包合同来确定,以及根据企业实际情况决定,是否能够用外包合同工资缴纳社保。
2023 01/11 13:19
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