员工工资7000元,其中2000元必须拿票来领工资,目前老板是这样说的,我应该提什么更好的建议吗
![](/wenda/images/newWd/search.png)
问题已解决
所属话题:
#实务#
![](http://member.chinaacc.com/homes/resources/images/home/avatar/6.jpg)
84785006 | 提问时间:2023 01/11 12:18
对于员工工资的问题,我建议老板改善工资结算的方式,让员工可以更快捷地领取工资。例如老板可以考虑用第三方支付平台对工资发放进行处理,这样员工就可以更快捷地领取到自己的工资,而不需要花费时间拿票去领取,也不需要老板花时间去给员工开具工资支票,可以大大提高工资发放的效率。
此外,老板应该在一定的时间内保证对员工的工资进行及时发放,让员工能够更好地照顾自己及家庭。同时,老板也可以考虑将部分工资用于支付员工的养老金、医疗保险以及福利,从而更好地照顾员工的福利。
拓展知识:从法律角度出发,《中华人民共和国劳动合同法》第十一条规定:“劳动者所得的工资,由用人单位结算支付,不得拖欠、贴现或者以其他方式擅自占用。”也就是说,员工的工资是由用人单位结算支付,是归员工所有,没有任何权力拖欠或者占用员工的工资。
2023 01/11 12:30
相关问答
查看更多最新问答
查看更多