一般情况下，员工若要离职，即使在生育险款拨下来后再交一个月社保也是不行的，因为社保政策规定，已经缴纳生育险款的，若想要申请离职社保，则必须符合以下两个条件，才能申请离职社保：第一，完成该企业工作期满后可以申请；第二，未满工作期的员工，只有获得该企业认可的原因，才能申请离职社保，而且一般还要根据当地政府规定的退休金支付月数来决定。因此，员工若想要申请离职社保，必须要按照正常的流程办理，而且一般还需要缴纳一定的退休金，以获得社保资格。 拓展知识：社保新政策中规定，退休金可以在拨款后抵扣社会保险费，以提高退休前的个人收入。退休金可以由个人自行支付，也可以由职工所在企业支付，或者由企业和职工双方分摊支付；或者由企业缴纳，但可以由职工领取；或者由企业缴纳，但可以是职工的家庭成员领取。但即使抵扣社会保险费，也必须满足不同地区社会保险费抵扣要求，才能享受抵扣费用。