对于给员工往返车费的问题，一般来说就是差旅费。这里差旅费指员工在上下班、出差时，发放的交通费用。一般行政部门的官员或公司的工作人员在出差时，公司都会支付其交通费用，以报销给员工。 但也有例外情况，比如有些公司会支付员工往返车费作为“福利”，以激励、关怀员工。一般情况下，公司会根据员工的驾驶安全行车记录与获取的优惠信息来决定支付员工往返车费，而支付的额度也取决于公司的福利政策。 此外，还有一种情况，即公司会把发放给员工的往返车费纳入员工的工资收入，这种情况下，公司的往返车费会被认定为差旅费，并需要交个税的。 总的来说，给员工往返车费的类型，一般都可以归类为“差旅费”，具体情况要根据公司的政策及财务考虑来决定。拓展知识：除了发放往返车费，企业也可以根据自身情况，设立其他福利政策，比如帮助员工缴纳住房租金、为员工提供住宿补贴等。