根据企业会计准则，支付劳务费应该走“劳务成本”科目。劳务成本科目是指企业在招聘、培训、管理劳务人员方面所产生的各项直接成本和间接成本，包括劳务报酬、社会保险费、养老保险费、工伤保险费和职工教育经费等。 具体来说，劳务成本科目下有两个二级科目：劳务费和社会保险费等。劳务费包括劳务单位支付给劳务人员的各项薪酬，如工资、奖金等；社会保险费等包括企业支付的养老保险费、工伤保险费等；教育经费则包括企业职工培训、参加学习班等教育经费，以及由企业支付的员工学校学费。 拓展知识：企业财务会计的主要目的是记录和管理企业财务状况，把握企业财务状况，弄清企业财务状况内容和格局，为企业管理者提供全面、有效、及时的财务信息，从而做出合理的经营决策，发挥最大的财务效益。