答：进项抵扣要求的本单位员工身份，必须是本单位正式员工，既参加社会保险，又有发放工资的相关记录，才能证明员工的身份。具体来说，缴纳社保是本单位员工属性的重要佐证，而发放工资记录则可以证明这名员工是本单位支付工资并维持雇佣关系的员工。同时，进项抵扣也要求本单位员工必须是本单位正式员工，如果有弹性工、劳务派遣人员，甚至校外人员参与，则不能申报进项抵扣。拓展知识：另外，截至2020年6月1日至7月31日，进项抵扣政策调整，涉及四大项，包括研发支出抵扣比例调整、招商引资企业有关增设项目投资抵扣率及综合税率调整、特许经营权及许可证使用费抵扣率调整以及物业管理服务费抵扣率调整。