社会保障机构是根据劳动者的实际工资水平确定其社会保险费率的，因此，如果劳动者的工资水平有所减少，那么社会保险费率也会随之降低。为了调整社会保险费率，劳动者可以在本单位社保经办机构（社保中心）进行社会保险费率的变更，并出示有效的工资证明。经办机构根据劳动者的实际工资水平，按照规定的费率标准，重新审核、核定劳动者社会保险费率。 社保费率的调整是事先进行申报的，个人不能随意变更，而且对于调整后的社保费率，个人必须按照新审核核定后的社保费率及时缴纳社会保险费。 拓展知识： 社保费用是按照劳动者每月实领工资的一定比例缴纳的，每月工资的变动都会影响社保费的缴纳比例，因此，劳动者应当及时调整社会保险费率。社保费用同时也是企业缴纳的，企业在每月缴纳社保前，也需要及时核定劳动者的实际工资，以保证社保费用的准确性。