3. 企业因雇佣季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员所实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和职工福利费支出,并按规定在企业所得税前扣除。
这个为什么分工资薪金和职工福利呢
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84785040 | 提问时间:2023 01/10 21:45
工资薪金支出是指企业实际支付给职工的各项报酬,包括:基本工资、工资性津贴、奖金、福利补贴等(不含社会保险费以及个人所得税,和其他应付给职工的费用);
职工福利费支出指企业为了改善职工的生活质量而发放的福利,如帐篷、床单以及安排的旅游、公园、电影等活动,还有其他小费、补贴等。
分开报酬和福利的原因在于企业可以更准确的管理成本,例如控制不必要的福利费用,审控职工报酬费用,从而避免浪费,节约企业成本。
拓展知识:企业在管理职工福利费支出时,可以按照职工的职业、职位和级别等因素设定不同的福利费用,以提高企业的福利生活质量和员工的工作满意度。
2023 01/10 21:55
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