付上月工资凭证的记账方法有多种，关键在于根据企业的实际情况和会计知识选择最合适的。具体的记账方法可以分为三种，即职工薪酬费用凭证方法、职工薪酬与个人所得税凭证方法和付款凭证方法。 1.职工薪酬费用凭证方法：这种方法比较容易，仅需编制一张凭证，在凭证表达式上分别记录职工薪酬费用和业务发生部门，职工薪酬费用项目一般向企业的应付账款科目进行记账。 2.职工薪酬与个人所得税凭证方法：这种方法比较复杂，根据职工薪酬扣缴个人所得税设置，凭证上分两步记账，第一步，凭证表达式上记录职工薪酬与个人所得税项目，职工薪酬项目向企业应付账款科目进行记账，个人所得税项目向企业应交税费科目进行记账；第二步，同时在同一凭证中记录职工薪酬与个人所得税之间的销账，即企业的应付账款科目向应交税费科目发生转账，以表达企业为职工扣除个人所得税。 3.付款凭证方法：这种方法也比较复杂，由于职工的薪酬费用和个人所得税是分开扣缴的，因此，在记账时，必须要分别编制两张付款凭证。第一张付款凭证，凭证表达式上记录职工薪酬费用项目，职工薪酬费用项目向企业应付账款科目进行记账；第二张付款凭证，凭证表达式上记录个人所得税项目，个人所得税项目向企业应交税费科目进行记账。 在会计科目编制时，要注意职工薪酬费用和个人所得税两个科目的不同，并依据相关法律法规进行编制，为及时收取职工薪酬，正确缴纳个人所得税，营造良好的财务管理环境提供有力保障。