仲裁工资应该记入“福利费”科目，福利费科目是企业支付给职工的薪酬、补贴和补助，包括：职工薪金、加班费、工作补贴、福利补贴、丧葬费、差旅费、免费供应费、医疗费用、补充医疗保险费、利息补贴、护理费、救济金、住房租金、物业费、学费、补充养老保险费等都属于福利费科目。具体的记账方法，应当分别记入应收账款、工资费用等科目。 拓展知识：仲裁工资是指经国家有关部门审批批准并出具仲裁奖励决定书，将经仲裁机构裁决或调解协议确定的仲裁工费发放到当事人账户的一种费用。仲裁工费可以由企业支付，也可以由仲裁人和当事人自行商定支付。在缴纳仲裁工费时，要按照仲裁机构规定的支付时间缴清，如果逾期不缴清，可能会收取罚款。在仲裁工费的结算方面，企业需要按照国家规定记入企业财务报表，同时，为了减少企业的财务成本，可以根据企业财务实际情况自行报税。