计提的时候工资额与实发数不同的账要调，也就是说要进行应收账款的调节，保持应收账款的计提数和实际到账数保持一致。调整账目的方法有以下几种： 1.错漏账处理方式：对于系统在计提和发放中考虑到错漏账给出的提示，进行确认，以正确记账。 2.差异调节方式：在实际发放时根据差异调节其计提数。 3.账户调整方式：通过调整账户或金额，使计提数能够与实际发放数一致，形成完整的账务流程。 以上三种调节方式均可用于解决计提的时候工资额与实发数不同的情况，最终实现更准确的记账处理。 拓展知识： 计提是会计中重要的内容之一，通过实施计提，企业可以确保会计期间可以正确的记录有关的费用，在计提的实施过程中需要注意计提数的准确性，也要对实际发放情况进行实时监控，及时发现问题并及时调节，以避免产生账务差异。