对于上月按照3200的最低缴费基数去缴纳的社保，本月新增参保人以后变成3400的情况，不能只靠新增参保人根据核定缴费基数，而是需要调整本月的实际缴费基数。因为社保的缴费基数以及缴费标准是根据参保人在参保地的工资水平和参保地的实际缴费比例来确定的，所以参保人变动了，本月的实际缴费基数肯定需要调整，而不能只凭核定缴费基数。 此外，除了本月新增参保人需要考虑到参保地的实际缴费比例外，缴费基数也可能根据本公司参保人在参保地的实际工资水平进行调整。因为有些省份可能会根据参保人在参保地的实际工资水平调整缴费基数，如果参保人的实际工资水平变动很大的话，有可能会出现本月的缴费基数变动的情况。 因此可以看出，新增参保人以后，需要调整本月的实际缴费基数，核定的缴费基数只是作为参考，而不能只以核定的缴费基数来缴纳。拓展知识： 对于社保缴费基数的调整，企业还要注意用人单位是否相应执行月末工资调整，以及社保及其他社会保险缴费单位也需要按调整后的缴费基数按时缴纳，否则将会有一系列法律后果。