老师,我们这边收到留工补助,公司使用的是小企业会计准则,这笔补助是计入什么科目呢--郭老师
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84785036 | 提问时间:2023 01/10 17:55
根据小企业会计准则的规定,留工补助可以计入应付职工薪酬科目,它是衡量企业经营成果的重要指标之一,可以反映企业的资产、负债和权益的变动情况。因此,企业在记账时将留工补助记录到应付职工薪酬科目,可以更加真实、准确地反映企业的财务状况。
在实际操作时,企业要根据具体情况记账,当企业支付留工补助时,记账科目为:应付职工薪酬科目+应付账款;当留工补助被员工领取时,记账科目则可以是:应付职工薪酬科目+个人所得税+应交税费+费用结转科目等,内容及科目记账依据各企业具体实施情况而定。
此外,留工补助情况记录在财务会计凭证上,需要严格、规范地实施,发放留工补助还应该按照规定办理发放、扣缴、备案等事宜,确保留工补助可按规定打入员工账户。
2023 01/10 18:11
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