1.首先，你需要了解一下有关社会保险的相关法律法规。根据不同的形势和地区，法律法规也有不同。 2.然后，需要了解有关社保购买的手续。首先你要联系当地的社保中心，详细了解社保政策，以及购买流程。 3.接下来，需要挑选合适的社保计划。从管理员，支付率，缴费范围，以及社保金额等等方面考虑，根据公司实际情况来依据，挑选最适合公司的社保计划。 4.最后，对于公司的员工来说，需要妥善处理社保购买的缴费手续，定期的缴费，以及员工的社保报销手续等等。 拓展知识：社保购买不仅受法规的限制，还需要考虑到实际情况，比如购买计划选择错误，可能会导致为员工带来损失，或者对公司的经营产生一定的不利影响。因此，要定期检查社保计划，根据公司的实际情况，做出有效的应对，以确保公司的社保可以正常购买、管理。