社保调差收到员工的钱需要根据实际情况，分两种情况处理账务： （1）如果社保调差费是社保中心打给公司的金额，那就是补贴社保费，应当作为公司收入进行记账，记入以补贴收入为费用科目。 （2）如果社保调差费是社保中心从公司扣除的金额，那就是基金调整，应当作为公司费用进行记账，记入以基金调整为费用科目。 对于社保调差收到员工的钱，不是冲减工资。另外，有关社保调整，企业还要注意工资发放的单位，有可能是由社保中心打给员工的，而不是由企业发给员工的。 拓展知识：社保调整一般由于国家外管局认定的个税改变才会发生，政府会根据税改变情况调整企业的社保费率，以达到公平税收的目的，保障政策的执行，从而达到保护社会和个人合法权益的目的。