一般情况下，员工福利的进项发票是不可以抵扣的。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第六十三条规定，交纳的费用，非属于本公司经营范围的费用、待销汇费及货物折价等不可抵扣的费用，不计入应税所得额中，因此，这类费用不能参与计算抵扣。 其中，员工福利费用视为营业外费用，用于支付企业提供员工的附加福利，不属于企业经营范围内的费用，不能抵扣企业所得税。 另外，企业在准备税务申报时，如果有员工福利方面的税前扣除，当前税法规定其是可以准备税前扣除的。因此，企业在发放员工福利时，可以申请税前扣除，以减轻企业税负。