答：需要摊销，并按照多期摊销原则摊销。公司高管学习股权激励的培训费30万，可以分多期摊销，比如：按照期限设定为3年，每年摊销10万；按照季度总支出计算，每季度摊销7.5万。摊销的原则是要按照“尽量不改变企业的正常经营状况，只通过当期的收支变化来调节财务状况”这样的原则。 拓展知识：摊销是指在某一期间内，将一次性的支出，分多期摊销，缩短了投资的收回周期，分散了公司的资金分配，减轻了资金压力。多期摊销分为固定期限摊销与固定支出摊销。固定期限摊销是将一笔投资支出按照期限去分解，每年摊销一定的金额；固定支出摊销则把投资支出按照每一季度的支出金额去摊销，以达到收回投资资金的目的。