一般情况下，个人车辆抵债需要签订三方债务协议，员工车辆抵债第三方协议。在此之前，公司需要先与员工签订劳动合同，以确定员工工资标准，并在劳动合同约定的范围内对员工抵债。 劳动合同中，应拥有明确的债权人和债务人身份；强制偿还，提及催收程序；提供足额的抵债物资格保证措施；写明员工的债务范围及期限；以及其他相关条款。 接着，公司和员工需要在三方债务协议中，明确车辆属于公司的抵债物，涉及的金额，还款期限，担保方式，违约责任等内容，以及由公司给予员工补偿；最后，该协议双方签字确认，即可生效。 此外，公司和员工还需签订员工车辆抵债第三方协议，由该协议约定，确定第三方担保机构的身份，把公司和员工约定好的债务内容，确定财产法律关系，清楚义务，明确违约责任，以保证车辆抵债的权益。