问题详情
问题已解决
所属话题：
#实务#
老师，如果是销售软件，但是销售软件的时候会提供几个硬件的设备，开票的时候我们开的是软件，那购买硬件我们能直接做为硬件成本吗
84784966 | 提问时间：2023 01/09 11:13
悠然老师01
金牌答疑老师
职称：高级会计师,税务师,资产评估师,注册会计师
免费直播
学员你好，不体现软件没办法结转硬件成本的
2023 01/09 11:15

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答
查看更多
销售软著产品，合同分软件和硬件部分，开票时也要分软件和硬件分开开，我想问，硬件名称写什么？是和软件名称一样吗 642
1.我们进项是13%硬件， 2.我们销售13%硬件同时提供自主研发的APP软件使用，软件硬件必须配合在一起才能用。 问题是:我们开票，能看做销售嵌入式软件，全部开13%软件发票吗？可以不体现硬件部分吗？ 190
老师，即征即退申报时，因为我们嵌入式软件是连同硬件一块销售的，没有分开销售额，软件是我们自己开发的，那我们去撇软件和硬件销售额时，硬件我们是按硬件成本加成110%去推算硬件收入，我想问下硬件成本里含不含人工和制费 88
销售自行开发的软件系统，同时还给客户提供内了外购的硬件，但客户只让开软件系统，不让开硬件，这样可以吗？我能直接结转硬件成本吗？ 420
我们销售合同中硬件和软件配套销售使用的，但是硬件和软件在合同中是分开标价的，开票也是分开开的，有硬件发票和软件发票，这样的合同取得是收入，全部是高新收入吗？主要是里面有采购的硬件，想问下分开开票但是一起销售给客户的，都属于我们的高新收入吗？ 906
最新问答
查看更多
企业所得税年度申报附表，研发费用加计扣除优惠明细表A107012， 问题： 1.列支研发费用的工资和五险一金，其口径和A105050职工薪酬明细表的工资不同，因为A105050的工资是权责发生制，而不是收付实现制，比如，2023年12月计提的工资10000，在2024年1月才发放，这个10000元，计入2023年职工薪酬明细表的工资，但是个税要在2024年2月申报所属期2024年1月时才体现，对吗？2.社保是当月申报当月的，处理社保业务时，是否需要计提？3.如果上面个税和企业所得税工资口径理解正确，其对应关系就会错位一个月，对吗？4.但是社保是当月申报缴纳当月的，就意味着社保所属期和企业所得税职工薪酬明细表的社保相关行次的所属期是一一对应的，对吗？即2023年企业所得税年度申报职工薪酬明细表的社保相关行的数据就等于所属期2023年1至12月申报缴纳企业负担部分的社保，对吗？ 昨天
合并报表抵消分录 盈余公积计提是用子公司调整后的利润算的吗？ 昨天
企业所得税年度申报附表，研发费用加计扣除优惠明细表A107012， 问题： 1.第5行2.直接从事研发活动人员五险一金，这里的五险一金所属期和个人所得税扣缴申报的所属期是相同的，对吗？比如2023年12月，实际应发工资8000元，当月申报缴纳五险一金2000元，虽然是在2024年1月申报2023年12月个税，但是这里的工资8000和五险一金2000，都是列入2023年研发费用成本，对吗？2.是否可以这样理解：2023年可以列支研发费用的工资和五险一金，分别等于2023年1至12月，应发研发人员工资（也就是所属期2023年1到12月的个税扣缴申报表的第一行“收入”）和2023年1至12月实际申报缴纳的五险一金，对吗？ 昨天
如何确定固定资产改良折旧的有效期限？ 昨天
归还欠款对企业利润表有何影响？ 昨天
下载APP，拍照搜题秒出结果

您有一张限时会员卡待领取

00:10:00

免费领取
立即免费注册