解除劳动合同一次性补偿金的个税应缴金额根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定进行计算。 一是计算本次补偿金收入，包括工资收入、奖金收入、临时性补贴收入和一次性补偿金收入等，然后减除个人应享受的税前扣除，这些税前扣除包括个人社保费扣除、子女教育费扣除、住房贷款利息扣除、住房租金扣除、大病医疗费扣除、家庭财产损失扣除等等，最后得出的所得额作为纳税计税依据。 二是根据纳税依据，根据当前个人所得税法的规定，计算出应缴纳的个人所得税，个人所得税法规定，若所得额小于3000元，免征个人所得税；若所得额在3000元至12000元之间，按照3%的税率收取个人所得税；若所得额在12000元以上，按照10%的税率收取个人所得税。 三是计算出应缴纳的个人所得税金额后，根据所得额，可以扣除一定的税收优惠，税收优惠包括税前扣除、减税限额、减税比例等，最后得出实际应缴的个人所得税金额。 拓展知识： 个人所得税不仅按照规定计算个人应缴税款，还可以根据实际情况，如在岗报销医疗费、子女教育等将自己的所得减少，也可以减税。因此，在缴纳个人所得税时，一定要仔细核实自己的收入、报销情况以及减税状况，以获得更多税收优惠。