计提工资、社保、个税的账务处理一般分以下几个步骤： 1、计算所有工资和津贴，根据会计记录计算出工资及津贴总额。 2、计提工资和津贴，根据不同地区和企业的不同情况，确定计提比例，对工资和津贴进行计提。 3、计算社保和公积金，根据不同的社会保险基金的费率，确定企业和员工的社保和公积金金额，并进行计算。 4、计算个税，根据不同的个人所得税税率，确定个人所得税金额，并进行计算。 以上，就是计提工资、社保、个税的账务处理的步骤了。 在计提工资、社保、个税的账务处理中，除了上述步骤外，还需要保存相关财务凭证，并逐一检查其真实性。此外，需要定期更新各项税率、工资标准等信息，并对变更作出相应调整。 拓展知识：计提工资、社保、个税的账务处理是企业财务记账的重要环节之一，准确完成账务处理，不仅有利于企业遵守国家税法，还可以充分发挥企业的经济效益。