工会经费会计分账是一种有助于对工会经费进行分明、合理使用、严格管理的有效制度。这种会计分账制度应当建立在遵守国家法律、法规和党章、工会章程以及其他有关文件的基础上。其主要包括工会经费的组成、收入和支出的计提标准、经费的来源及用途等等。 工会经费的组成：工会经费主要分为两部分，即成员职工费和企业职工费。前者是工会组织应当根据工会章程收取企业职工每月0.5%的基本工资作为工会经费，而后者则是企业应支付每月0.25%的工资作为企业职工费。 收入和支出的计提标准：在制定工会经费会计分账时，应当明确收入和支出的计提标准，例如收入应以收取的现金为准，而其他收入（例如礼品、贡献等）应以当时的实际价值为准；支出项目必须明确，且应根据支出的性质而定，包括支出的性质、用途、数量和金额等。 经费的来源和用途：工会经费的来源一般来自会员职工费和企业职工费，以及政府补助等其他来源。经费使用则应当严格按照规定办理，例如用于发放服务补助、职工教育培训、福利活动等。 总之，工会经费会计分账是一种有助于更好地把握和管理工会经费的有效制度。它不仅有利于工会经费的合理使用和严格管理，而且可以使各类经费的来源和使用更加清晰、明了，有利于促进工会更好地为职工员工服务。