股权激励会计处理是指企业采用股权激励等形式将股票或期权发放给股东、员工或者合作伙伴，以提高公司价值和获得长远竞争优势。股权激励会计处理包括以下几个方面。 首先，在发放股权激励前，企业应当充分了解该计划的重要财务影响和法律风险。在此过程中，企业可以对股权激励进行财务分析，以评估股权激励的财务影响和可行性。财务分析可以用来核算股权激励的相关成本，以及确定发放股权激励的实际价值。 其次，企业还需要制定相应的财务会计政策和程序，以确保股权激励在财务报表中得到正确处理。在此过程中，企业需要确定股权激励费用的计算方式、记录方式和报告方式，实施科学的资金控制，以及创建工作流程，用以确保股权激励支出的准确性。 此外，企业还应当设立内部程序定期检查股权激励发放，以确保企业的财务状况符合要求，以及遵守相关的财务会计政策。 拓展知识：企业在采用股权激励等形式发放股票或期权时，可能还会受到诸如税收、法律和市场审查等政策和法规的限制，因此也需要考虑这些因素影响股权激励的实施。