劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，而劳动者按照约定履行了竞业限制义务，此种情况下补偿金按什么标准支付？ 依最高人民法院法释〔2020〕26号第三十六条第[3]规定，一是用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿。二是前述月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的，按照劳动合同履行地最低工资标准支付。