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公司现在按我工资5000，公司交社保。因为个人原因，需要让公司把社保费用给我发成工资，如果按6000/月发，是不是得按劳务报酬发放，每个月得交多少个税？
84785043 | 提问时间：2022 11/09 18:18
郭老师
金牌答疑老师
职称：初级会计师
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对的，是的，是这么做的。6000乘以80%乘以20%。
2022 11/09 18:21
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老师，我公司是建筑公司，有一些农名工，流动性比较大，有的也就是工作几个月，那这个工资是按工资发还是劳务报酬，需要交社保吗？ 518
老师 社保没有在我们公司交，工资发的时候是劳务报酬还是工资 198
老师好，有个问题咨询下。 假如我家人在公司上班，他有提成、但不是直接发放到他的工资卡上。现在我也把社保交在他公司，每个月给我发5000工资，个人缴纳的社保10.5%在5000里扣除（工资、社保的费用从我家人的提成里扣除）。 年底和公司结算时，是否这样算：1、工资5000*12个月，2、再加上单位缴纳的社保（单位缴纳的比例24.2%*5000*12）？ 528
老师 我们公司每个月都计提工资，个税也每个月都申报，但是公司没钱发放工资 是过了几个月之后一起给员工发的工资 我想问 这样是不是需要补交个人所得税啊 因为我看有的说这样发 需要交更多的个税 736
老师，公司董事，每个月是没有发工资，那年底了，一次发个几千元，这个是要交个税吗，是按工资薪金，还是要按劳务报酬来交 286
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