老师您好，按21.75应出勒天数算，10月份员工14号离职，上班了7天，国庆节3天，可否这样算呢？
哪我们可以按31天出勤天数算吗？这个劳动法也认可吗？
问题已解决
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#实务#
84785005 | 提问时间：2022 11/09 14:28
你好； 你们按照劳动法规定的21.75来算
2022 11/09 14:29
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