问题详情
问题已解决
所属话题：
#实务#
老师您好，按21.75应出勒天数算，10月份员工14号离职，上班了7天，国庆节3天，可否这样算呢
84785005 | 提问时间：2022 11/09 14:01
阎老师
金牌答疑老师
职称：中级会计师
免费直播
你好，可以这样算的，通过未出勤天数反算
2022 11/09 14:09
2条追问解答 查看全部

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答
查看更多
工资按21.75天算，10月实际上班天数17天，国庆带薪假期3台，员工请假1天，请问工资如何计算 138
2月份工资怎么算 天数按21.75除 请假三天 上班天数按几天算呢 春节7天假 430947
2022年4月请假14天，工资是按21.75-14算，还是按出勤天数+公休天数算工资 397
你好，劳动法规定员工的上班天数是21.75来算吗，我们都是用22天来算这样有没有问题 36
请问员工10月节后来上班的，怎么算上班天数 125
最新问答
查看更多
老师 还有一个问题，长期股权投资--损益调整，什么情况下要转入到留存收益呢？ 12小时前
老师，做账进项税点和销项税点分开做吗？ 能做到一起吗？光做税点可以吗？ 20小时前
老师您好，收到租金，对方未叫开票，入无票收入报增值税，账务上做成了开票分录，次月开票如何红字做正确分录？如图 谢谢 20小时前
财务工作描述中包括哪些方面的内容？ 1个月前
现金流量表的编制方法有哪些？主要有直接法和间接法两种。 1个月前
下载APP，拍照搜题秒出结果

您有一张限时会员卡待领取

00:10:00

免费领取
立即免费注册