老师，您好，公司人力成本中的固定工资和浮动工资（也就是绩效工资）这块，如何进行有效的管理的，有什么建议吗，因为我想写在人力成本分析报告中，公司人力成本占收入比重太高了，里面的固定成本占人力成本的67%，绩效工资占人力成本的18%
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84784983 | 提问时间：2022 11/07 15:17
同学你好，建议降低固定工资占比到60%左右，把降低部分增加到浮动工资里去比较好。
2022 11/07 15:20
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