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如果员工8月份买进社保，9月份公司缴纳7.8.9月份三个月的社保费用，那么相应的应该在10月份发放9月份工资的时候一次性扣除三个月的个人部分，还是怎么处理呢？
84784951 | 提问时间：2022 10/18 08:19
venus老师
金牌答疑老师
职称：中级会计师
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9月份一次性扣除三个月可以
2022 10/18 08:44

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9月发放8月工资，10月份申报8月个税，社保缴费基数9月开始调增，10月份申报个税个人社保缴纳扣除是按照9月调增的填写，还是按照8月份个人社保扣除 517
员工8月份入职，9月开始缴纳社保。10月份扣社保时扣了9.10月两个月，10月发放工资公司是扣一个月的个人社保还是两个月的 2168
8月工资是次月发放，但是社保扣的是9月的，这样可以吗 63
还有给员工发工资，9月开始买他社保，我们又是9月发放8月的工资，所以我在9月15发8月工资的时候给他扣除了这个社保，后面找我说不对，我应该再发9月的工资时在扣除他的社保，可是社保都是当月缴纳的，哪里不对吗 109
我想问下如果9月份发8月份的工资，9月份的社保已经在9月份给员工买了，那9月份的社保钱可以从员工8月份的工资里扣吗？8月和9月两个月的社保可以在一起在员工8月份的工资里扣除吗？ 493
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