公司忘记与员工签订书面劳动合同，但是已办理用工缴纳社保，之后员工擅自离职，以未签订书面劳动合同为由要求公司赔偿，公司承担赔偿责任吗？员工擅自离职给公司完成损失是否可以相抵？
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#实务#
84785024 | 提问时间：2022 10/13 22:39
你好，学员，这个不会赔偿的
2022 10/13 22:39
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