某年9月,甲公司当月应发工资1500万元,其中:生产部门生产工人工资950万元;生产部门管理人员工资190万元,管理部门管理人员工资360万元。按甲公司所在地政府的规定,甲公司应当按照职工工资总额的10%和8%计提并缴存医疗保险费和住房公积金。甲公司还分别按照职工工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。假定不考虑其他因素以及所得税影响。
根据上述资料编制甲公司职工薪酬有关分录
![](/wenda/images/newWd/search.png)
问题已解决
所属话题:
#实务#
![](http://member.chinaacc.com/homes/resources/images/home/avatar/0.jpg)
84785010 | 提问时间:2022 10/06 23:17
您好,同学。
1、生产部门生产人员工资会计分录如下
借:生产成本-工资950 /医疗保险95/住房公积金76/工会经费19/职工教育经费14.25
贷:应付职工薪酬-工资950 /医疗保险95/住房公积金76/工会经费19/职工教育经费14.25
2、生产部门管理人员工资会计分录如下
借:制造费用-工资190/医疗保险19/住房公积金15.2/工会经费3.8/职工教育经费2.85
贷:应付职工薪酬-工资190/医疗保险19/住房公积金15.2/工会经费3.8/职工教育经费2.85
3、管理部门管理人员工资会计分录如下
借:管理费用-工资360/医疗保险36/住房公积金28.8/工会经费7.2/职工教育经费5.4
贷:应付职工薪酬-工资360/医疗保险36/住房公积金28.8/工会经费7.2/职工教育经费5.4
2022 10/06 23:49
相关问答
查看更多最新问答
查看更多