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#初级职称#
劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性,辅助性,或者替代性的工作岗位上实施,存续期间不超过6个月。这对吗?
84784990 | 提问时间:2022 10/01 23:14
立峰老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,税务师
同学你好 是正确的。是指具体到一个人不能超过6个月。 劳动合同用工是我国企业的基本用工形式,劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。
2022 10/01 23:19
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