您好老师，想问下医疗期3个月的累计6个月内是不是在6个月以内生效，超过6个月作废，这3个月是不是可以连续，也可以累计，是这个意思吗？另外图片里说到病假，这个和医疗期有什么关系？病假里有一个分界点是6个月，再分别根据工龄计算，但是超过6个月，调换工作岗位还不能胜任的，予以辞退，都是什么意思？老师讲下有点头疼，谢谢老师
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84784990 | 提问时间：2022 09/08 20:48
你好！员工享受3个月的医疗期的话，需要在6个月内用完，因为员工休病假可能是一次性休很长时间，也可能是断断续续的，因此在6个月内休病假时间累计3个月，那么医疗期用完。如果6个月内，累计的休病假时间不够3个月，那么6个月结束后，员工要重新计算医疗期长短，之前休过的病假不计算。
2022 09/09 06:03
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