应发工资100元，含个人承担社保5元，能不能借管理费用100贷应付职工薪酬100 借应付职工薪酬5 贷其他应付款5 为什么不是借管理费用95贷应付职工薪酬100借应付职工薪酬5 贷其他应付款5_实务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

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应发工资100元，含个人承担社保5元，能不能借管理费用100贷应付职工薪酬100 借应付职工薪酬5 贷其他应付款5 为什么不是借管理费用95贷应付职工薪酬100借应付职工薪酬5 贷其他应付款5

84784963 | 提问时间：2022 09/08 19:05

郭老师

金牌答疑老师

职称：初级会计师

这部车你好，你前后两个分录是一样的。

2022 09/08 19:13

2条追问解答查看全部

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老师好借，管理费用100贷，应付职工薪酬100（相反分录是不是都是一个意思，借，应付职工薪酬100贷，管理费用100；借，管理费用-100，贷应付职工薪酬-100）

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老板请吃饭借管理费用100 贷应付职工薪酬 100 借应付职工100 贷现金100，那这个要算进应付职工薪酬吗？我都没看见贷方有余额

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我账上计提了100呀，借管理费用100，贷应付职工薪酬100，不是95元呢

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哪个计提支付分录是对的？借:管理费用-社保50 其他应收款-社保-个人贷:应付职工薪酬-社保100 借:应付职工薪酬100 贷:其他应收款-社保个人贷:银行存款50 / 借:管理费用:50 贷:应付职工薪酬-社保50 借:应付职工薪酬-社保50 贷:银行存款50 ？

149

老师请问借:应付职工薪酬100 贷:管理费用100 和借:应付职工薪酬100 借:管理费用-100 有啥区别啊

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