1应当订立无固定期限劳动合同 那个双十，具体是怎么说的？
2：以完成一定工作任务或期限的劳动合同，工作任务完成后，单位要解约，也是要付员工经济补偿金的吗？跟正常的签劳动合同有什么不同？
问题已解决
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#初级职称#
84784990 | 提问时间：2022 08/02 14:09
指的是满足该双十规定之一的,除了劳动者自己提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。即劳动者在一个单位实际工作满了10年或者连续工作了10年且离退休年纪不到10年的,都应当订立无固定期劳动合同
2.按照《劳动合同法实施条例》第二十二条规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,用人单位应当依照《劳动合同法》第四十七条的规定向劳动者支付经济补偿
2022 08/02 14:19
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