怎么区分视同工伤和认定工伤啊,通俗易懂一点最好
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#初级职称#
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84785030 | 提问时间:2022 07/30 19:32
没有区别,但是你如果一定要挑出几点区别的话,就是这些程序证据上的区别。
1、手续上的区别:认定工伤需提交申请并审核才可批准,而视同工伤无需申请,只需举证核实即可。
2、本职工作上的区别:认定工伤项目要求与本职工作要有明显或直接的关联性,而视同工伤项目与本职工作无明显或直接的关联性。
3、成因上的区别:认定工伤项目的发生起因单一化,而视同工伤的发生起因多样化。
4、权益上的区别:认定工伤的权益范围局限于员工的本职工作,而视同工伤权益范围扩展至人权及国家利益。
2022 07/30 19:43
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