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#初级职称#
为什么约定的竞业限制期限不符合法律规定？甲公司还可以要求刘某支付违约金呢？
84785020 | 提问时间：2022 07/30 12:26
84785020
金牌答疑老师
职称：注册会计师,中级会计师,税务师,审计师
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老师在吗？
2022 07/30 19:54

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96、刘某原是甲公司的技术总监，公司与他签订竞业限制协议，约定合同解除或终止后3年内，刘某不得在本行业从事相关业务，公司每月支付其补偿金2万元。在刘某离职后，公司只在第一年按时给予了补偿金，此后一直没有支付，刘遂在离职1年零两个月后到甲公司的竞争对手乙公司上班。甲公司得知后要求刘某支付违约金。则下列说法中正确的有（　）。 A双方约定的竞业限制期限不符合法律规定 B刘某可以提出请求解除竞业限制约定，人民法院应予支持 C刘某可以要求甲公司支付竞业限制期间内未支付的补偿金，人民法院应予支持 D对甲公司要求刘某支付违约金的请求，人民法院应予支持 参考答案： ACD 竞业限制协议约定的期限不得超过2年。选项A表述正确；用人单位未按协议约定支付经济补偿金，不符合规定超过3个月，劳动者请求解除竞业限制约定的，人民法院应予支持，甲公司不按协议约定按月支付刘某经济补偿时间为2个月，未到达标准，选项B表述不正确。用人单位未按协议约定支付经济补偿金，劳动者履行了竞业限制义务后要求用人单位支付经济补偿的，人民法院应予支持，选项C表述正确。劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位要求 5216
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