公司内账。,计提缴纳社保。计提工资,发放工资,,怎么做分录比较标准?
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#实务#
84784978 | 提问时间:2022 07/29 18:43
你好!工资社保会计分录
缴纳社保费的会计分录:
借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)
其他应付款--社会保险费(个人部分)
贷:银行存款
计提时:
借:管理费用--社会保险费(单位部分)
贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

发放工资时:
借:应付职工薪酬--工资(应发数)
贷:其他应付款--社会保险费(个人部分)
银行存款(实发数)
1、计提工资时:
借:管理费用-工资XXXX
贷:应付职工薪酬-工资XXXX
2、计提社保时:
(1)用人单位缴纳:
借:管理费用-XXXX
贷:应付职工薪酬-社保XXXX
(2)职工个人缴纳:
借:其他应收款-个人社保XXX
贷:其他应付款-个人社保XXX
3、缴纳社保时:
借:应付职工薪酬-社保XXXX
其他应付款-个人社保XXX
贷:银行存款XXXX
4、发放工资时:
借:应付职工薪酬-工资XXXX
贷:其他应收款-个人社保XXX
银行存款XXXX
计提社保和工资,用应付职工薪酬科目归集核算。

全部业务会计分录如下:
一、计提工资和计提公司负担的员工社保费用
借:成本费用科目(根据受益对象确认金额和科目)
贷:应付职工薪酬-工资(应付工资总额)
贷:应付职工薪酬-社保(公司负担的社保)
二、代扣员工个人负担的社保(将应付工资对应金额转入社保明细科目)
借:应付职工薪酬-工资(个人负担的社保)
贷:应付职工薪酬-社保(个人负担的社保)
三、发放工资(应付工资减去所有代扣款项后为实际发放的工资)
借:应付职工薪酬-工资
贷:银行存款
四、缴纳社保
借:应付职工薪酬-社保(公司负担的和个人负担的之和)
贷:银行存款
2022 07/29 18:44
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