用工之日一个月内必须签劳动合同,但如果单位以先试用期2个月为由,没签劳动合同,是合法的吗?
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#中级职称#
84784990 | 提问时间:2022 07/29 12:54
同学你好,是不合法的,试用期是包含在劳动合同期内的;;劳动合同自用工之起一个月内签订 ;如果没有签订,需要向劳动者支付的2倍的工资;
2022 07/29 12:56
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