用工之日一个月内必须签劳动合同，但如果单位以先试用期2个月为由，没签劳动合同，是合法的吗？
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#中级职称#
84784990 | 提问时间：2022 07/29 12:54
同学你好，是不合法的，试用期是包含在劳动合同期内的；；劳动合同自用工之起一个月内签订 ；如果没有签订，需要向劳动者支付的2倍的工资；
2022 07/29 12:56
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