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#实务#
张某为甲公司员工,2020年全年取得工资收入20万元、每个月自行负担“三险一金”2000元;取得一次性劳务报酬5万元。张某有一个女儿正在上小学,张某的父母均为65岁且张某有一个妹妹,当年张某扣除医保报销后个人负担的大病医疗支出30000元。问题:1.张某可以扣除的专项附加扣除有什么,如何扣除?2.张某取得的劳务报酬被预扣预缴多少个人所得税?3.张某可以选择的综合所得汇算清缴办理方式有什么?4.假设子女教育及大病医疗由张某按照标准100%扣除一且甲公司扣缴张某个人所得税6680元,则当年张某应补(退)多少个人所得税?
84785011 | 提问时间:2022 06/21 10:59
朱小慧老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,初级会计师
您好,解答如下 1. 专项附加扣除有子女教育,赡养老人,大病医疗 子女教育每月1000,赡养老人每月1000,大病医疗是超过15000自费部分可以扣除 2. 劳务报酬预扣预缴=50000*(1-20%)*30%-2000=10000 3. 可以自行办理,也可以委托扣缴义务人办理 4. 个税=(200000+50000*(1-20%)-2000*12-1000*12-1000*12-5000*12-15000)*10%-2520=9180 应退个税=10000+6680-9180=7500
2022 06/21 11:27
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