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#实务#
A公司是人力资源公司，B公司是一家公司，B公司将一部分员工工资尤A公司发放，属于劳务派遣。具体账务怎么处理，是A公司做工资薪金还是B公司做工资薪金
84785013 | 提问时间：2022 06/19 12:47
洋洋老师
金牌答疑老师
职称：注册会计师,中级会计师,税务师
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，B公司做工资按实付金额 借管理费用 贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬 贷银行存款
2022 06/19 13:05
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你好 法人有两个公司 A公司员工工资在A账套内正常做工资薪金 也正常申报个税 但是发放工资用B 公司 这样可以么 220
如果在A公司买了社保公积金发了工资，又在B一公司发了工资，那在B公司是属于劳务收入还是工资薪金啊？申报个税劳务收入和工资薪金的要交的个税不一样的呢 446
有两家公司A和B，实际上是一套人员，人员的工资、社保、公积金都由A公司发放，但是实际上由B公司承担，于是A和B之间签订了一份服务协议，由B公司每月把工资包的费用支付给A，A公司开票给B，两家公司都不是人力公司，没有人力资源和劳务派遣资质啥的，这种形式应该属于劳务外包吧 402
A公司员工借调给B公司，员工工资由A公司发放、购买社保、申报个税，B公司将工资转账给A公司，请问A公司和B公司的账务该怎么处理呢？ 450
请教一下A公司控股B公司，那么B公司的员工工资发放是由A公司发放的话账务怎么处理呢 619
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